Residir em São Paulo - SP

Salário: enviar pretensão salarial

Benefícios: Vale Refeição de R$ 35,00 por dia, auxilio mobilidade de R$ 242,00, convênio médico Bradesco Saúde sem coparticipação de sem custo para o funcionário, convênio odontológico Bradesco sem coparticipação e sem custo para o funcionário, Gympass para o colaborador e mais três dependentes.

Vaga CLT

Perfil da Vaga:

Emissão de Notas Fiscais: Emitir e controlar notas fiscais de vendas, serviços e compras, conforme as normas fiscais e regulatórias.
• Controle de Faturamento: Garantir o correto lançamento de dados de faturamento no sistema, verificando a conformidade dos pedidos e contratos com as informações a serem faturadas.
• Conciliação Financeira: Realizar a conciliação entre os valores faturados e pagos, resolvendo discrepâncias entre os valores registrados e recebidos.
• Análise de Custos e Preços: Apoiar na análise dos custos e preços dos produtos/serviços, identificando ajustes e propondo melhorias quando necessário.
• Elaboração de Relatórios: Preparar relatórios periódicos de faturamento, com indicadores e métricas de performance, para análise da equipe de gestão financeira.
• Acompanhamento de Recebimentos: Acompanhar os recebimentos de clientes, realizar cobranças, quando necessário, e efetuar o controle das pendências.
• Atendimento a Clientes e Fornecedores: Interagir com clientes para esclarecer dúvidas sobre faturamento e com fornecedores para garantir que as notas de compra estejam corretas.
• Compliance Fiscal e Tributária: Garantir que o processo de faturamento esteja em conformidade com a legislação fiscal vigente, realizando as devidas retificações e ajustes quando necessário.
• Gestão de Documentação: Organizar e manter a documentação de faturamento em conformidade com os requisitos legais e regulamentares.

Requisitos: 

Com Experiência
Graduação Completa em Administração de Empresas, Contabilidade, Engenharia Mecânica e ou áreas coligadas
Inglês Avançado
Conhecimento no setor automotivo será um diferencial 

Local de Trabalho: Bairro Várzea da Barra Funda - São Paulo-SP

Horário de Trabalho: de segunda a sexta feira das 9:00 as 18:00 e de sexta feiras home office.

São Paulo - SP

Salário: R$ 4.000,00 até R$ 6.000,00

Benefícios: Vale Refeição de R$ 35,00 por dia, auxilio mobilidade de R$ 242,00, convênio médico Bradesco Saúde sem coparticipação de sem custo para o funcionário, convênio odontológico Bradesco sem coparticipação e sem custo para o funcionário, Gympass para o colaborador e mais três dependentes.

Vaga CLT

Requisitos:

• Inglês Avançado.
• Formação em Marketing, Administração, Engenharia ou afins.
• Experiência em montadora, como estagiário ou analista seria um diferencial.
• Carta de motorista B. Carta D seria um diferencial.

Com Experiência.

Atividades: 

• Realizar estudos de mercado
• Benchmarking
• Desenvolvimento de apresentações, briefings, aprovação de preços e lançamentos
• Definir público-alvo e personas para produtos
• Preparar relatórios sobre participação de mercado, tamanho de mercado e segmentações
• Avaliar manuais de carros
• Criar treinamentos de vendas
• Coordenar eventos e experiências de marca
• Coordenar o uso da frota + contratos

Local de Trabalho: Bairro Várzea da Barra Funda - São Paulo - SP

Horário de Trabalho: de segunda a sexta feira das 9:00 as 18:00 e de sexta feiras home office.

São Paulo-SP

Salário: R$ 7.000,00 até R$ 10.000,00

Benefícios: Vale Refeição de R$ 35,00 por dia, auxilio mobilidade de R$ 242,00, convênio médico Bradesco Saúde sem coparticipação de sem custo para o funcionário, convênio odontológico Bradesco sem coparticipação e sem custo para o funcionário, Gympass para o colaborador e mais três dependentes.

Vaga CLT

Conhecimentos e formação requeridos: formação em engenharia mecânica, administração de empresas ou áreas coligadas
Inglês avançado
Disponibilidade total para viagens.

Com experiência

Resumo das principais atividades do cargo:
• Oferecer suporte técnico aos concessionários.
• Auxiliar na divulgação das políticas de manutenção e garantia.
• Monitorar o andamento dos serviços de manutenção e reparo.
• Garantir que os serviços sejam executados de acordo com os padrões de qualidade.
• Tratar reclamações e dúvidas dos clientes.
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos.
• Monitorar e analisar indicadores de performance e treinamento.
• Prestar suporte no gerenciamento da interface de estoque de peças.
• Planejar e apoiar auditorias à rede de concessionários.

Local de Trabalho: Bairro Várzea da Barra Funda - São Paulo-SP

Horário de Trabalho: de segunda a sexta feira das 9:00 as 18:00 e de sexta feiras home office.

São Paulo/SP

Salário: R$6.000,00 até R$10.000,00

Benefícios: vale refeição de R$ 35,00 por dia , auxilio mobilidade de R$ 242,00 por mês, convênio médico Bradesco sem coparticipação e sem custo para o colaborador, convênio odontológico.

Vaga CLT

Mandatório formação em curso superior, podendo variar entre:
• Administração de empresas
• Economia
• Marketing
• Engenheiro mecânico ou automobilístico
• Engenharia elétrica
• Disponibilidade para viagens.

Com Experiência

Idiomas / Cursos Complementares: Inglês Avançado

Atividades:

• Prestar consultoria técnica-comercial e negociar a venda de produtos diretamente à Frotistas e Clientes estratégicos 
• Visitar clientes Key Accounts dos segmentos vocacionais de Caminhões e clientes estratégicos
• Interagir com áreas internas para buscar soluções para as necessidades dos clientes e atender demandas de mercado
• Atuar como facilitador dos gerentes regionais e Rede de Concessionários 
• Buscar aprovação para negociações especiais, que muitas vezes exige modificações do produto ou condições comerciais para atender um cliente estratégico ou volume elevado de caminhões
• Realizar visitas regulares, manter relacionamento e prover parcerias comerciais com clientes, associações nacionais e empresas implementadoras
• Administrar os processos de aprovação de condições comerciais junto as áreas internas 
• Recomendar programação de volume de produção atribuído ao atendimento de frotistas e clientes estratégicos 
• Participar e representar a empresa em convenções, feiras e eventos em prol da valorização da Marca e prospecção de negócios

Local de Trabalho: Bairro Várzea da Barra Funda - São Paulo/SP

Horário de Trabalho: de segunda a sexta feira das 9:00 às 18:00 e às sextas feiras trabalho home office.

Residir em São Paulo - SP

Salário: enviar pretensão salarial.

Benefícios: vale refeição de R$ 35,00 por dia, auxílio mobilidade de R$ 242,00 por mês, convênio médico Bradesco sem coparticipação e sem custo para o colaborador, convênio odontológico.

Vaga CLT

Formação: Administração, Logística, Engenharia de Produção ou áreas correlatas.
Experiência: Mínimo de 5 anos em logística, preferencialmente no setor automotivo/pesado.
Conhecimentos: Power BI, Excel Avançado, ERP (SAP/TOTVS), TMS, Gestão de Indicadores.
Inglês: Avançado (mandatório)
Diferenciais: Experiência com projetos de otimização logística e liderança de equipe.

Resumo do Perfil:
Profissional com sólida experiência em operações logísticas, incluindo gestão de armazéns (warehouse), transporte, faturamento, e indicadores de desempenho logístico (KPIs). Possui forte capacidade analítica e domínio de Power BI e Excel para otimização de processos e suporte à tomada de decisão. Perfil com habilidades de liderança e visão estratégica para desenvolvimento de carreira rumo à coordenação da área.

Gestão de Armazém (Warehouse):
• Supervisão de operações de armazenagem, controle de estoque e movimentação de materiais.
• Implementação de melhorias em processos de picking, packing e expedição.
• Controle de inventário e redução de perdas.
Transporte e Distribuição:
• Coordenação de roteirização e otimização de fretes para entregas eficientes.
• Gestão de transportadoras e negociação de contratos/logística inbound e outbound.
• Monitoramento de prazos de entrega e qualidade do serviço prestado.
Faturamento e Processos Administrativos:
• Controle e validação de faturamento, emissão de notas fiscais e conformidade tributária.
• Análise de custos logísticos e busca por oportunidades de redução de despesas.
Gestão de Indicadores de Desempenho (KPIs):
• Acompanhamento e análise de KPIs como OTD (On-Time Delivery), nível de estoque, lead time, custo por transporte e acuracidade de inventário.
• Elaboração de dashboards e relatórios gerenciais para apoiar a tomada de decisão.
Ferramentas e Automação:
• Utilização avançada de Power BI e Excel para criação de relatórios dinâmicos e automação de análises.
• Interface com Sistemas ERP e TMS para extração e análise de dados logísticos.
Desenvolvimento e Liderança:
• Suporte na melhoria contínua dos processos logísticos e implementação de projetos estratégicos.
• Capacidade de comunicação, trabalho em equipe e liderança, com foco em crescimento para um cargo de Coordenador.

Local de Trabalho: Bairro Várzea da Barra Funda - São Paulo-SP

Horário de Trabalho: de segunda a sexta feira das 9:00 às 18:00 e às sextas feiras trabalho home office.

SÃO PAULO-SP

Salário: R$8.000,00 até R$11.000,00

Benefícios: vale refeição de R$ 35,00 por dia, auxilio mobilidade de R$ 242,00 por mês, convênio médico Bradesco sem coparticipação e sem custo para o colaborador, convênio odontológico.

Vaga CLT

Descrição da Posição: Estamos em busca de uma Engenheira de Treinamento de Pós-Vendas com sólida experiência no setor de caminhões, que tenha perfil técnico e comportamental alinhado às necessidades do nosso time de treinamento. O profissional será responsável por desenvolver e ministrar treinamentos técnicos para equipes internas e clientes, garantindo alto nível de capacitação e suporte. Além disso, buscamos alguém com perfil de liderança, pró-atividade e visão estratégica para contribuir com a evolução dos processos de pós-vendas da empresa.

Responsabilidades:
• Desenvolver e ministrar treinamentos técnicos sobre manutenção, diagnóstico e operação de caminhões para equipes internas, concessionárias e clientes.
• Criar materiais didáticos, como apresentações, manuais e vídeos explicativos, garantindo a qualidade e acessibilidade das informações.
• Implementar metodologias de ensino inovadoras, utilizando tecnologia para aprimorar o aprendizado e engajamento dos participantes.
• Atuar como referência técnica para esclarecer dúvidas e solucionar problemas relacionados ao treinamento.
• Trabalhar em conjunto com as áreas de engenharia, pós-vendas e qualidade para garantir a atualização constante dos conteúdos técnicos.
• Liderar iniciativas para a melhoria contínua dos processos de treinamento e desenvolvimento das equipes.
• Acompanhar e avaliar a eficácia dos treinamentos, propondo ajustes e melhorias.
• Participar de eventos e feiras do setor para atualização constante das melhores práticas e tendências do mercado.

Requisitos:
• Formação superior em Engenharia Mecânica, Automotiva, Mecatrônica ou áreas correlatas.
• Experiência consolidada no setor de caminhões e pós-vendas.
• Habilidade em desenvolvimento e aplicação de treinamentos técnicos.
• Conhecimento em sistemas de diagnóstico e manutenção de caminhões.
• Facilidade para comunicação e didática para transmitir conhecimentos de forma clara e eficaz.
• Capacidade analítica para avaliação de processos e implementação de melhorias.
• Perfil de liderança e proatividade para contribuir com o crescimento e evolução da equipe.
• Disponibilidade para viagens.

Inglês avançado (MANDATÓRIO)

Responsabilidades:
• Desenvolver e ministrar treinamentos técnicos sobre manutenção, diagnóstico e operação de caminhões para equipes internas, concessionárias e clientes.
• Criar materiais didáticos, como apresentações, manuais e vídeos explicativos, garantindo a qualidade e acessibilidade das informações.
• Implementar metodologias de ensino inovadoras, utilizando tecnologia para aprimorar o aprendizado e engajamento dos participantes.
• Atuar como referência técnica para esclarecer dúvidas e solucionar problemas relacionados ao treinamento.
• Trabalhar em conjunto com as áreas de engenharia, pós-vendas e qualidade para garantir a atualização constante dos conteúdos técnicos.
• Liderar iniciativas para a melhoria contínua dos processos de treinamento e desenvolvimento das equipes.
• Acompanhar e avaliar a eficácia dos treinamentos, propondo ajustes e melhorias.
• Participar de eventos e feiras do setor para atualização constante das melhores práticas e tendências do mercado.

Local de Trabalho: Bairro Várzea da Barra Funda - São Paulo-SP

Horário de Trabalho: de segunda a sexta feira das 9:00 às 18:00 e às sextas feiras trabalho home office.

RESIDIR EM SÃO PAULO-SP

Salário: enviar pretensão salarial.

Benefícios: vale refeição de R$ 35,00 por dia, auxilio mobilidade de R$ 242,00 por mês, convênio médico Bradesco sem coparticipação e sem custo para o colaborador, convênio odontológico.

Vaga CLT

Formação Acadêmica: Engenharia Mecânica, Engenharia Automotiva, Engenharia Elétrica, ou áreas correlatas.

Experiência Necessária:
• Vivência no setor automotivo, preferencialmente em caminhões ou veículos pesados.
• Experiência com diagnóstico e solução de problemas técnicos em campo.

Habilidades Técnicas:
• Conhecimento em motores diesel, sistemas de transmissão e eletrônica embarcada.
• Experiência com ferramentas de diagnóstico e software de calibração automotiva.

Disponibilidade:
• Viagens frequentes para atendimento em concessionárias e clientes.
• Trabalho em ambiente externo (oficinas, estradas, centros de testes).

Idiomas:
• Inglês avançado

Atividades: 

 Suporte Técnico:
• Diagnosticar e solucionar problemas técnicos em campo, garantindo o funcionamento adequado dos caminhões.
• Prestar suporte técnico avançado para concessionárias, frotistas e clientes finais.

Análise e Melhoria de Produto:
• Coletar dados de falhas e propor melhorias para a engenharia de produto e qualidade.
• Testar e validar soluções técnicas diretamente no ambiente operacional.

Treinamento e Capacitação:
• Ministrar treinamentos para equipes técnicas de concessionárias e clientes.
• Criar materiais de suporte técnico, como guias de manutenção e diagnóstico.

Relacionamento com Clientes e Concessionárias:
• Atuar como interface entre clientes, concessionárias e a engenharia da montadora.
• Auxiliar clientes na configuração e operação dos caminhões para melhor desempenho e eficiência.

Testes e Desenvolvimento:
• Participar de testes de novos produtos e tecnologias no ambiente real de operação.
• Avaliar desempenho de motores, transmissões e sistemas eletrônicos no campo.

Relatórios e Feedbacks:
• Elaborar relatórios técnicos detalhados sobre falhas, soluções aplicadas e oportunidades de melhoria.
• Manter comunicação constante com a engenharia para aprimoramento de produtos.

Local de Trabalho: Bairro Várzea da Barra Funda - São Paulo-SP.

Horário de Trabalho: de segunda a sexta feira das 9:00 às 18:00 e às sextas feiras trabalho home office.

São Paulo - SP

Salário: R$ 8.000,00 até R$ 10.000,00

Benefícios: Vale Refeição de R$ 35,00 por dia, auxilio mobilidade de R$ 242,00, convênio médico Bradesco Saúde sem coparticipação de sem custo para o funcionário, convênio odontológico Bradesco sem coparticipação e sem custo para o funcionário, Gympass para o colaborador e mais três dependentes.

Vaga CLT

Responsabilidades principais:
1. Planejar, implementar e monitorar estratégias voltadas à satisfação do cliente, garantindo uma experiência de alta qualidade em todos os pontos de contato da marca.
2. Desenvolver e gerenciar processos e métricas relacionadas à satisfação do cliente, como NPS (Net Promoter Score), ISC (Índice de Satisfação do Cliente) e outras ferramentas de pesquisa aplicadas ao setor automotivo.
3. Criar e conduzir pesquisas de satisfação voltadas para clientes finais e rede de concessionários, analisando os resultados e transformando-os em ações estratégicas.
4. Estruturar e gerenciar a base de dados de CRM, assegurando a integridade e a atualização constante das informações para melhorar o relacionamento com clientes.
5. Atuar como ponto central no alinhamento entre as áreas de marketing, vendas, pós-vendas e qualidade, promovendo iniciativas que elevem os índices de satisfação.
6. Realizar análises de tendências e identificar oportunidades para melhorar a jornada do cliente e a experiência oferecida pela rede de concessionários.
7. Preparar relatórios gerenciais e dashboards de desempenho, apresentando insights e recomendações aos gestores para embasar a tomada de decisão.
________________________________________
Qualificações Necessárias:

1. Formação: Graduação em Administração, Marketing, Engenharia, ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA em Gestão de Clientes, Marketing ou áreas afins será um diferencial.

2. Experiência Profissional: Experiência consolidada no desenvolvimento de processos de satisfação do cliente no setor automotivo, preferencialmente em montadoras.
Conhecimento experiência no gerenciamento e condução de projetos juntos aos prestadores de serviços de pesquisa. 

Inglês Avançado

Local de Trabalho: Bairro Várzea da Barra Funda - São Paulo-SP

Horário de Trabalho: de segunda a sexta feira das 9:00 as 18:00 e de sexta-feira home office.

São Paulo/SP

Salário: R$8.000,00 até R$12.000,00

Benefícios: vale refeição de R$ 35,00 por dia, auxilio mobilidade de R$ 242,00 por mês, convênio médico Bradesco sem coparticipação e sem custo para o colaborador, convênio odontológico.

Vaga CLT

Formação:
• Nível superior completo em Administração, Marketing, Economia ou áreas correlatas;
• Inglês (mandatório);
• Mandarim (será um diferencial).
• Conhecimento no seguimento automotivo
• Será um diferencial conhecimento do seguimento de montadora e caminhões.

Com Experiência

Idiomas / Cursos Complementares: Inglês Avançado

Sobre a área: 
• O departamento de desenvolvimento de rede acompanha, através de monitorias e alinhamentos, à performance das concessionárias em termos de vendas, rentabilidade e satisfação do cliente. Desenvolve ferramentas e parcerias para suporte aos principais KPIs das concessionárias.
Requisito:
• Capacidade de motivar e inspirar a equipe, garantindo que todos estejam alinhados com os objetivos da empresa;
• Habilidade para se expressar de forma clara e assertiva, além de ser um bom ouvinte para entender as necessidades da equipe;
• Capacidade de estabelecer metas, definir prazos e acompanhar o progresso das atividades. Capacidade de se adaptar a mudanças e encontrar soluções alternativas quando necessário;
• Habilidade para analisar situações complexas e tomar decisões assertivas com base nos objetivos da empresa. Entendimento profundo do setor automotivo e das operações de concessionárias;
• Habilidade em análises de dados e condução de reuniões junto aos concessionários, cliente e diretoria;
• Agir de acordo com os valores e princípios da empresa, sendo um exemplo para a equipe;
• Disponibilidade para viagens frequentes.

Local de Trabalho: Bairro Várzea da Barra Funda - São Paulo-SP

Horário de Trabalho: de segunda a sexta feira das 9:00 às 18:00 e às sextas feiras trabalho home office.

São Paulo/SP

Salário: R$ 7.000,00 até R$ 10.000,00

Benefícios: Vale Refeição de R$ 35,00 por dia, auxilio mobilidade de R$ 242,00, convênio médico Bradesco Saúde sem coparticipação de sem custo para o funcionário, convênio odontológico Bradesco sem coparticipação e sem custo para o funcionário , Gympass para o colaborador e mais três dependentes.

Vaga CLT

Requisitos Técnicos e Acadêmicos:
Formação: Economia, Finanças, Engenharia ou áreas correlatas.
Experiência: Mínimo de 5 anos em pós-vendas, value chain ou áreas estratégicas do setor automotivo.
Habilidades Técnicas: Excel Avançado, Precificação, Gestão de KPIs, Business Intelligence.
Idiomas: Inglês Fluente
Diferencial: Experiência com value chain automotivo, serviços financeiros ou contratos de manutenção.

Resumo do Cargo:
Profissional responsável pelo desenvolvimento e gestão estratégica da cadeia de valor do pós-vendas, buscando novas oportunidades de negócios e maximização da rentabilidade. Atuará na definição de modelos de precificação, análise de indicadores e implementação de estratégias para impulsionar receitas em serviços, peças e soluções pós-vendas.

Principais Responsabilidades:
Desenvolvimento de Novos Negócios:
• Identificação de oportunidades para aumentar a receita e a rentabilidade na cadeia de pós-vendas.
• Análise e implementação de novas soluções, serviços e parcerias estratégicas.
• Benchmarking de melhores práticas no mercado automotivo.
Gestão da Cadeia de Valor do Pós-Vendas:
• Estruturação de modelos comerciais para serviços, peças e contratos de manutenção.
• Suporte na criação de estratégias de fidelização e programas de retenção de clientes.
• Gestão do ciclo de vida dos produtos e serviços pós-vendas.
Precificação e Rentabilidade:
• Definição e análise de estratégias de precificação, garantindo competitividade e margem saudável.
• Avaliação de custos, elasticidade de preços e impacto na rentabilidade.
• Aplicação de metodologias para ajuste de preços dinâmicos com base na demanda e concorrência.
Análise de Dados e Ferramentas:
• Construção de dashboards gerenciais e relatórios analíticos em Excel Avançado.
• Monitoramento de KPIs financeiros e operacionais para suporte à tomada de decisão.
• Uso de ferramentas de business intelligence para otimizar processos e identificar tendências.
Relacionamento e Comunicação:
• Interface com times internos (vendas, supply chain, engenharia) e parceiros externos.
• Apresentação de business cases e projeções financeiras para novos projetos.
• Comunicação assertiva com stakeholders em inglês fluente para alinhamento com a matriz e fornecedores internacionais.

Perfil Comportamental:
Visão Estratégica: Capacidade de enxergar oportunidades de crescimento e inovação no pós-vendas.
Perfil Analítico: Tomada de decisão baseada em dados, com forte habilidade para interpretar números e tendências.
Foco em Resultados: Atuação orientada para a rentabilidade e maximização do valor agregado.
Proatividade e Iniciativa: Busca constante por melhorias e novas oportunidades de negócio.
Habilidade de Comunicação: Clareza na apresentação de ideias e negociação com stakeholders internos e externos.
Resiliência e Adaptação: Capacidade de atuar em um ambiente dinâmico e desafiador, comum no setor automotivo.
Liderança e Colaboração: Influência positiva dentro da equipe e habilidade para conduzir projetos multidisciplinares.

Local de Trabalho: Bairro Várzea da Barra Funda - São Paulo/SP

Horário de Trabalho: de segunda a sexta feira das 9:00 as 18:00 e de sexta feiras home office.